Nosso programa de Mentoria Profissional com o foco para Entrevista de Emprego Alto Desempenho, visa ajudá-lo a se preparar para a conquista do novo emprego ou ascensão de carreira.
Para quem é recomendada essa mentoria?
Para quem deseja apresentar ótimo desempenho nas entrevistas profissionais, sentindo-se seguro e confiante.
Sente um nervosismo incontrolável mediante a notícia de uma entrevista de emprego?
Morre de medo ou ansiedade só em pensar numa entrevista de emprego?
Uma boa preparação pode te ajudar e muito a diminuir os sintomas da ansiedade e, assim, ir mais seguro e confiante para uma entrevista, quer seja para um novo emprego, um processo de promoção ou ascensão de carreira.
Nosso foco e comprometimento é com seu desenvolvimento profissional.
Quais são as principais queixas dos clientes que chegam até nós?
Sentem-se inseguros em participar de entrevista profissional, quer seja para um novo emprego, processo de promoção, possibilidade de ascensão ou mudança de carreira na empresa onde atua.
Apresentam sintomas como medo, ansiedade, muitas vezes até palpitações, tremores, que fazem com que bons candidatos não consigam apresentar bom desempenho nas entrevistas, perdendo oportunidades significativas de crescimento profissional.
Demonstram falta de clareza quanto às suas principais competências e habilidades, acabando até por não se candidatar às oportunidades.
Têm dúvidas se o seu currículo está atrativo e se corresponde de forma clara a sua experiência profissional.
Estão cansados de colecionar “nãos” como resposta às entrevistas de emprego.
Sentem-se desmotivados por nunca receberem feedbacks que esclareçam o real motivo da reprovação.
Começam a apresentar baixa autoestima, sensação de menos valia, desmotivação, podendo até desenvolver quadro depressivo.
Qual o nosso trabalho?
Ajudá-lo a apresentar um ótimo desempenho, seguro e confiante de suas reais competências e habilidades numa entrevista, ou, até mesmo nas reuniões profissionais cotidianas. Possibilitando a você novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Como funciona?
No encontro inicial, procuramos entender cuidadosamente, a partir do seu relato, em que momento você se encontra, quais são suas angústias, sentimentos e sintomas.
Assim, buscamos clareza sobre suas dificuldades e expectativas para estruturar seu processo de mentoria.
Lembramos que o processo é personalizado, portanto, fluido. Possibilitando novas descobertas a cada encontro.
Metodologia
O programa é composto por 10 encontros, altamente práticos e interativos, permitindo um trabalho totalmente personalizado.
Os encontros poderão ser presenciais ou através da interação por videoconferências via Skype, WhatsApp, Zoom, outros.
Uma estrutura elaborada para atender as suas necessidades de modo que você perceba a sua evolução e, com o diferencial de receber feedback ao final de cada etapa.
Esse modelo possibilita a escolha e uso de diversas técnicas e ferramentas, como simulação de entrevistas, assessments, questionários, autoavaliação para identificação de suas competências e habilidades, suas principais forças, entre muitas outras possibilidades.
Caminhamos juntos, conduzindo-o no processo de mentoria, resultando no desenvolvimento de uma postura mais confiante, segura, proporcionando maior clareza, equilíbrio emocional, abrindo novas possibilidades de conquistas e desenvolvimento profissional.
Benefícios
Candidate-se às vagas para um novo emprego, programa de promoção, ascensão de carreira, sentindo-se seguro e confiante!
Apresente um ótimo currículo, que seja organizado, objetivo e que traduza de forma clara e transparente as suas principais experiências e resultados.
Apresente um excelente desempenho na entrevista participando ativamente.
Tenha condições de, ao final da entrevista, fazer uma avaliação se o seu perfil está compatível com o perfil da vaga apresentada.
Tenha clareza sobre quais são suas reais competências técnicas e comportamentais e, se for o caso, quais são as atitudes que precisa mudar para desempenha-las melhor.
Aceite que você precisa estar para a vaga, assim como a vaga precisa estar para você.
Aprenda a minimizar ou controlar os sintomas indesejados de ansiedade, melhorando assim o seu preparo e não deixando que isso interfira no seu desempenho na entrevista.
E, fique tranquilo, pois, assim como você busca uma recolocação ou promoção, o entrevistador ou recrutador também busca fechar a vaga e, na maioria das vezes, respondendo às metas.
Duração e horário de cada encontro
Cada encontro terá duração de aproximadamente 1h30.
Podem ser solicitados exercícios, testes, ou outros, para serem realizados em horários diferentes do estabelecido, mas para serem discutidos durante os encontros.
Oferecemos possibilidades diversas de horários, permitindo que você escolha local de maior conforto e comodidade.
A equipe
Com o diferencial de ter uma equipe com larga experiência e conhecimentos complementares, você será acompanhado por profissionais qualificados, associando os benefícios da Psicologia Clínica e Organizacional.
Profissionais que te conduzirão através de situações práticas, como as simulações de entrevistas, assessments, exercícios, e, paralelamente, te acompanharão nos encontros, com foco para te ajudar no controle ou diminuição de sintomas, como ansiedade, sudorese, tremores, ou outros fatores, que te acompanham e atrapalham seu desempenho nas entrevistas de emprego ou interações profissionais.
Focamos no seu desenvolvimento profissional.
